RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://inari.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.09.2025/Pykälä 223
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työnantajan edustajien kokonaispalkkajärjestelmä
Kunnanhallitus 15.09.2025 § 223
55/01.00.01/2025
Valmistelija Kunnanjohtaja
KVTES:N palkkausluvun 19 §:n mukaan kunta voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien viranhaltijoiden palkoista, niiden määräytymisperusteista sekä tarkistuksen voimaantuloajankohdasta. Työnantajan edustajaksi katsotaan viranhaltija/työntekijä, joka vastaa kunnan tai sen merkittävän osan johtamisesta ja kehittämisestä. Esimerkiksi kunnan ylin johto katsotaan tällaisiksi työnantajan edustajiksi. Inarin kunnassa työnantajan edustajia ovat kunnanjohtaja, toimialajohtajat (hallintojohtaja, sivistysjohtaja ja tekninen johtaja) sekä kehitysjohtaja.
KVTES:n palkkausjärjestelmä muuttuu tasopalkkajärjestelmäksi 1.2.2025 alkaen ja palkkausluvun 19 §:n mukaisen työnantajan edustajan palkan määräytymisperusteena on 1.2.2025 lukien kokonaispalkka. Inarin kunnassa kunnanjohtaja (johtajasopimus), toimialajohtajat ja kehitysjohtaja ovat olleet jo pitkään kokonaispalkkauksessa, joten tältä osin ei tule muutoksia.
Toimialajohtajien ja kehitysjohtajan palkkaa on yleensä korotettu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisilla yleiskorotuksilla ja paikallisilla järjestelyerillä. Tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon tarkoitettuja keskitettyä erää ja paikallisia eriä ei voi käyttää työnantajan edustajien palkankorotuksiin.
Kokonaispalkan määrittely on vapaampaa kuin esimerkiksi palkkausryhmien ulkopuolella olevien osalta. Työnantajan palkkapoliittiset periaatteet on kuitenkin hyvä näkyä myös kokonaispalkkaisten osalta. Työnantajan edustajien (pl. kunnanjohtaja) kokonaispalkkauksen määräytymisestä on tehty oheinen vaativuudenarviointi.
Esittelijä Kunnanjohtaja Tommi Kasurinen
Päätösehdotus
Kunnanhallitus päättää hyväksyä oheisen johdon kokonaispalkkajärjestelmän käyttöönoton 1.10.2025 alkaen.
Pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.
Käsittely Mari Palolahti poistui esteellisenä (intressijäävi) käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Kunnanjohtaja toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän asian käsittelyn ajan.
Päätös
Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanjohtajan ehdotuksen.
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.
Toimeksi: henkilöstösihteeri
Tiedoksi: toimialajohtajat, kehitysjohtaja
Lisätietoja: kunnanjohtaja Tommi Kasurinen, puh. 050 548 4123,
___________
| Edellinen asia | Seuraava asia |