Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.09.2025/Pykälä 221

Neuvottelu 29.08.2025 § 4 

Valmistelija KT-yhteyshenkilö

Eläinlääkäreitä koskevat työ- ja virkaehtosopimuksen määräykset on

siirretty 1.5.2025 alkaen KVTES:in liitteeseen 15. Kyseessä on tekninen

muutos.

Eläinlääkärien palkkausjärjestelmä on samalla uudistettu KVTES:in ta-

sopalkkajärjestelmäksi. Tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon on käy-

tettävissä 0,8 %:n suuruinen 1.6.2025 kehittämisohjelman erä. Jaettavan erän suuruus on 197,02 euroa.

Työnantaja esittää, että kehittämisohjelman erä jaetaan tasaeränä.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan 6 §:n 3 momentin mukaan työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien käyttämisestä. Neuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Mikäli 0,8 %.n erästä ei päästä yksimielisyyteen, jaosta päättää työnantaja.

Työnantaja on 19.8.2025 lähettänyt kutsun 29.8.2025 pidettävään neuvotteluun.

Järjestelyerien jakamisen pohjana olevat palkkataulukot on tallennettu omaan kansioon Y-asemalle, jonne on annettu katseluoikeudet paikallisille neuvottelijoille. Taulukko muodostaa henkilörekisterin, joka ei ole julkinen. Taulukossa on toimialajohtajan esitys erän jakamisesta. Esitystä tehtäessä on huomioitu korotusten heijastusvaikutukset automaattisiin lisiin.

Järjestelyerän jakaminen viedään kunnanhallituksen hyväksyttäväksi 15.9.2025, jotta ne saadaan maksuun 16.10.2025.

Neuvottelu Todettiin, että neuvottelijoilla ei ole omaa esitystä.

Päätös

Todettiin, että neuvottelijat ovat yksimielisiä paikallisen kehittämisohjelman erän jakamisesta ja esitetään kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.

 __________

Kunnanhallitus 15.09.2025 § 221  

414/01.00.01/2025 

Valmistelija Hallintojohtaja

Työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat 29.8.2025 neuvotelleet paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerän jakamisen periaatteista ja jakamisesta. Neuvottelun osapuolet esittävät, että kehittämisohjelman erä jaetaan tasaeränä heijastusvaikutukset huomioiden.

Ohessa taulukkoesitys järjestelyerien jakamisesta. Taulukko muodostaa henkilörekisterin, joka ei ole julkinen.

Esittelijä Kunnanjohtaja Tommi Kasurinen

Päätösehdotus

Päätös

 Toimeksi: henkilöstösihteeri

Tiedoksi: osastot tiedotettavaksi edelleen henkilöstölle, ammattijärjestöt

 Lisätietoja: hallintojohtaja Mari Palolahti, puh. 040 522 1214,

mari.palolahti@inari.fi

 ___________