Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 25.11.2025/Pykälä 18

Yhteistyötoimikunta 30.09.2025 § 15 

475/01.04.01.00/2025 

Valmistelija Viestintä-ja yhteistoimintapäällikkö

Kunta- ja hyvinvointialoilla pidetään työsuojeluvaalit vuonna 2025. Vaalit järjestetään Työturvallisuuskeskuksen päivitetyn ohjeen mukaisesti, ttk.fi/tyosuojeluvaali. Työsuojelun toimikausi kestää neljä vuotta, ja seuraava kausi alkaa 1.1.2026 ja päättyy 31.12.2029.

Työsuojeluvaaleissa työntekijät valitsevat edustajikseen työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua.  Lisäksi tarvittaessa voidaan valita työsuojelutoimikunnan lisäjäseniä. Jos työpaikalla on sovittu työsuojeluasiamiesten valinnasta, valitaan nämäkin samassa yhteydessä

Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) sekä kunnallisen alan työsuojelun yhteistoimintasopimukseen (3.4.2008).

Vaali on järjestettävä siten, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa eli asettua ehdokkaaksi ja äänestää. Työnantaja tukee vaalien toteuttamista tarjoamalla tilat ym. välineet.

Työsuojeluorganisaatio eli työsuojeluvaltuutetut ja työsuojelupäällikkö työnantajan edustajana ovat koostaneet kuluvan työsuojelutoimikauden 2022-2025 arvioinnin mukaan lukien työsuojeluvaltuutettujen ajankäytön riittävyyden. Arvioinnin tarkoitus on tulevan toiminnan suunnittelu.

Vaalien käytännön järjestelyjä hoitava vaalitoimikunta perustetaan ammattijärjestöjen esitysten mukaisesti. Vaalitoimikunnassa on hyvä olla 3-4 jäsentä, joka keskuudestaan nimeää vaalitoimikunnalle puheenjohtajan.

Toimintakauden 2026-2029 työsuojeluvaltuutettujen valintojen toimittamista varten työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajien on määriteltävä työpaikka, (jota tässä kutsutaan työsuojelun toimialueeksi,)  johon työsuojelun yhteistoimintahenkilöt valitaan ja sovittava ajankäytöstä.

Inarin kunnan työpaikat on kuluvalla työsuojelukaudella jaettu kahteen toimialueeseen. Toimihenkilöillä eli esihenkilötasolla on mahdollisuus aina asettaa omat ehdokkaat, mutta aimemissa vaaleissa toimihenkilöt eivät ole asttaneet ollenkaan omia ehdokkaita ja ovat kuuluneet oman toimialansa mukaan jompaan kumpaan työsuojelun toimialaan ja niille valitut työsuojeluvaltuutetut ovat edustaneet sekä henkilöstöä että esihenkilöitä.

Nykyiset työsuojelun toimialueet 2022-2025:

Toimialue I:

Koulutoimi (opettajat, koulunkäynninohjaajat ja- avustajat ja toimistosihteerit)
Varhaiskasvatus

Toimialue II

Muu sivistystoimi (kirjasto, kulttuuri, vapaa-aika, kansalaisopisto ja hallinto)
Tekninen ml. tilapalvelu
Hallinto ml. yritys- ja kehittämispalvelut

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö 2022-2025
 

Kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevan työ- ja virkaehtosopimuksen (ajankäyttösopimus) 3 §:n 1 momentin mukaan työsuojeluvaltuutetun tehtävän hoitamiseen tarvittava aika muodostuu säännöllisestä kiinteästä vapautuksesta sekä erityistarpeeseen perustuvasta määräaikaisesta vapautuksesta.

Kiinteän vapautuksen perusteena käytetään työsuojeluvaltuutetun edustettavana olevien työntekijöiden/viranhaltijoiden lukumäärää kerrottuna paikallisten olosuhteiden mukaan neuvoteltavalla luvulla 0,12–0,22 neljää peräkkäistä kalenteriviikkoa kohti.

Työtehtävistä annettavasta vapautuksesta sovittaessa on otettava huomioon työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojelun yhteistoiminnasta annetun lain (valvontalaki) 34 §:n 1 momentissa säädetyt olosuhdetekijät.

Nykyisellä kaudella 2022-2025 työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttökerroin on 0,15.

 

Esittelijä Hallintojohtaja Mari Palolahti

Päätösehdotus

Yhteistyötoimikunta päättää

1. merkitä tiedoksi työsuojeluorganisaation arvion kaudesta 2022–2025
2. että tulevalle kaudelle 2026–2029 valitaan työsuojeluvaltuutetut nykyisille kahdelle toimialueelle elleivät toimihenkilöt aseta omaa ehdokastaan kolmannelle toimialueelle
3. että kaudella 2026–2029 työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttökerroin on 0,15.
4. pyytää ammattijärjestöjä nimeämään vähintään 3- jäsenisen vaalitoimikunnan työsuojeluvaalien 2025 toimittamiseksi

Pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa

Käsittely Esittelytekstin kolmannesta kappaleesta korjataan kunnallisen alan työsuojelun yhteistoimintasopimuksen päivämäärä voimassa olevaan. Uusi sopimus on voimassa 1.5.2025 alkaen.

Päätös

Yhteistyötoimikunta päätti yksimielisesti hyväksyä hallintojohtajan ehdotuksen kohdat 1–4 ja pyytää kohdassa 4 ammattijärjestöjä ilmoittamaan vaalitoimikunnan kokoonpanon työsuojelupäällikölle viimeistään viikolla 43.

Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.

 ________

Yhteistyötoimikunta 25.11.2025 § 18  

475/01.04.01.00/2025 

Valmistelija Viestintä-ja yhteistoimintapäällikkö

Ammattijärjestöjen edustajat ovat järjestäytyneet vaalitoimikunnaksi. Puheenjohtaja on Minna Huhtamella, JUKO ry, jäseninä Venla Jomppanen, JUKO ry.ja Riitta Hilli, JAU ry.

Vaalitoimikunta on työnantajan edustajan avustuksella tiedottanut työsuojeluvaalien ehdokasasettelusta 27.10.2025. Ehdokasasettelu päättyi 14.11.2025. Vaalitoimikunnan kokouksista laaditut pöytäkirjat ja saadut suostumuslomakkeet ohessa.  Molempiin toimialueisiin  I ja II on saatu ehdokas varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi ja 1. varavaltuutetuksi, joten kytsesssä on ns. sopuvaalit . Toimialueelle III eivät toimihenkilöt ole asettaneet omaa ehdokastaan. Tässä tapauksessa Toimialue I ja II:n kuuluvat esihenkilöt ovat sen alueen työsuojeluvaltuutetun edustettavia samoin kuten muutkin työntekijät.
 

Vaalitoimikunnan puheenjohtaja esittelee vaalien tuloksen:

Toimialue I:

Koulutoimi (opettajat, koulunkäynninohjaajat ja- avustajat ja toimistosihteerit)
Varhaiskasvatus

Varsinainen työsuojeluvaltutettu Tiina Kyrö
1. varavaltuutettu Tiia Hyrkkänen

Toimialue II

Muu sivistystoimi (kirjasto, kulttuuri, vapaa-aika, kansalaisopisto ja hallinto)
Tekninen ml. tilapalvelu
Hallinto ml. yritys- ja kehittämispalvelut

Varsinainen työsuojeluvaltuutettu Virpi Liuska
1.varavaltuutettu Tanja Vartiainen

-----

Esittelijä Hallintojohtaja Mari Palolahti

Päätösehdotus

Päätös

 __________