Kunnanhallitus
Esityslista 22.06.2026/Asianro 141

Kunnanhallitus 22.06.2026    

621/01.02.01.00/2025 

Valmistelija Hallintojohtaja

Inarin kunnassa on maksettu harkinnanvaraista Inari-lisää vakituisessa palvelussuhteessa oleville jo pitkään, yli 20 vuotta. Inari-lisän alkuperäinen tavoite oli uusien työntekijöiden ja viranhaltijoiden saannin varmistaminen ja sitä on maksettu niille henkilöille, jotka eivät saa syrjäseutulisää. Lisästä on tarkoitus luopua sitten, kun syrjäseutulisää saavia henkilöitä ei ole enää töissä, jolloin lisä siirrettäisiin taso- tai tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

Inari-lisä on 3 % perus- tai tehtäväkohtaisesta palkasta (TS, OVTES) tai paikallisesta tasopalkasta (KVTES, OVTES osio G). Inari-lisä on ollut kiinteä palkanlisä ja sen määrä on tarkistettu vuosittain joulukuussa.

Valtuuston hyväksymässä talousarviossa 2026 ja talous- ja toimintasuunnitelmassa 2026-2028 päätettiin, että Inari-lisä maksetaan 1.1.2026 alkaen myös määräaikaisessa palvelussuhteessa oleville ja tähän varattiin määräraha. Päätöksen perusteena oli palvelussuhteessa olevien yhdenvertainen kohtelu. Ongelmaksi ovat muodostunut OVTES:ssa olevien sivutoimisten/lyhytaikaisten ja kansalaisopiston tuntiopettajien palkkausjärjestelmä, jonka osalta Inari-lisää ei ole saatu yhdenvertaisella tavalla maksuun. Manuaaliset korjaukset palkkoihin vievät aikaa, lisäävät virheiden mahdollisuuksia ja Sarastialle maksettavia kustannuksia. Asiaa on selvitetty ja haettu ratkaisua yhteistyössä Sarastian kanssa.

Ratkaisuksi esitetään, että Inari-lisän maksamisen perusteita muutetaan siten, että se korottuu yleiskorotuksen yhteydessä eikä erikseen joulukuussa tarkistettuna. Tällöin lisä voidaan sivutoimisten ja tuntiopettajien osalta sisällyttää tuntipalkkaan. Yleiskorotukset määräytyvät aina kunta-alan virka- ja työehtosopimuksessa ja yleiskorotuksen maksaminen vaihtelee vuosittain. Esimerkiksi viime vuonna 2,5 %:n yleiskorotus maksettiin 1.10.2025 lukien, tänä vuonna 2,27 % maksetaan 1.8.2026 lukien ja ensi vuonna 2 % maksetaan 1.4.2027 lukien. Yleiskorotuksen suuruus on viimeisen kahdeksan vuoden aikana vaihdellut 1-2,5 %:n välillä. Mikäli Inari-lisä muutetaan yleiskorotuksella korottuvaksi, vuosittaiset kustannukset ovat koko henkilöstön osalta 1 500-5 000 euroa riippuen yleiskorotuksen suuruudesta ja maksuajankohdasta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Tommi Kasurinen

Päätösehdotus

Päätös